نیمکت بلاگ

همکارتان مطلبی را می‌گوید که بلافاصله در شما احساس ناراحتی ایجاد می‌کند. او فکر می‌کند شوخی کرده است، اما حرفی که زده نامناسب بوده و شاید حتی توهین‌آمیز بوده باشد. اگر خود را در چنین موقعیتی دیدید چه اقدامی باید انجام دهید؟

شاید در چند وقت اخیر متوجه شده باشید، کسب‌وکارتان همانند قبل نیست و عملکرد یک یا دو نفر از کارمندانتان رضایت شما را جلب نمی‌کند. در این مقاله، عملکرد نامناسب، دلایل آن، نحوه شناسایی یک کارمند ناکارآمد و اقدامات لازم برای حل مسالمت‌آمیز آن را بررسی خواهیم کرد....

مدل 5 عاملی شخصیت (Five Factor Model) که به آن BIG 5 یا مدل شخصیت نئو هم گفته می شود، یکی از مدل های شناخته شده و بسیار کاربردی برای تحلیل شخصیت مخصوصا برای شناسایی استعدادها و جذب افراد در سازمان هاست.

۱۰ نکته را به شما گوشزد میکنیم. این نکات به شما اثبات خواهند کرد که چرا استرس مانند سم در بدن شما اثر می‌کند.

منبع : مهندس بهروز معتمدی نیا

دو روز پیش همراه با وزیر صنعت،معدن و تجارت و معاون ایشان در دیجی کالا پای صحبت‌های برادران سعید و حمید محمدی نشستیم.

کارهای انتخاب شده از کانال پرنس جان

اینجا قصدم این است که مروری نکته وار به برخی از آداب غذا خوردن در یک رستوران داشته باشم و بر این موضوع تاکید کنم که نوع کلماتی که برای حرف زدن انتخاب می کنیم، نحوه شوخی های مان، غذا خوردن یا راه رفتن مان، همه و همه، در اصل Presentation ای است که از خودمان

از کانال پرنس جان برداشت شده است. لینک انتهای مطلب.

برای رسیدن به موفقیت در زندگی تنها تالش کافی نیست. بلکه شما باید با قوانینی آشنا شوید که با به کارگیری آنها سریعتر و راحتتر به اهدافتان دست مییابید.